民营企业招聘“偏爱”专业技术人才

机电学院浏览次数:  发布时间:2022-01-24

  5月15日一早,大庆市人才交流中心的大门口就被围得水泄不通,很多人大老远赶来,就是为了参加民营企业暨服务外包企业专场招聘会。

  据了解,此次招聘会是由大庆市人力资源和社会保障局主办、彩厍宝典下载香港,大庆市教育局、大庆市总工会、大庆市工商业联合会和大庆市经济促进合作局协办的。随着民营企业规模的不断扩大,民企急需大量人才,特别是专业技术人才。

  本场招聘会吸引应届毕业生等各类求职人员2000余人,进场招聘单位85家,提供就业岗位2000个,826人达成意向性协议。

  一些民企提供了多个岗位供求职者选择,待遇也很诱人,如缴纳五险一金或社会保险。部分岗位的薪酬也有所提高,其中保安、文秘、服务人员的薪酬提高了近200元,吸引了很多大学生的眼球,其他岗位的薪酬也有所上升。

  除了提薪、提高各方面待遇外,有的企业为了招人,还特别注上“业绩好者有奖励”,并且有外出学习的机会来“诱惑”求职者。

  记者发现此次招聘会主要面向有工作经验的求职者和高校毕业生。技术强、学历高、懂管理的专业人才在招聘会上大受欢迎。

  会上很多企业都在找专业技术人员,如,黑龙江宝创股份有限公司招聘的土建工长、施工技术员等都需要专业对口,很多求职者都被该公司的高薪吸引,可专业不对口,没办法应聘。大庆兴荣集团招聘暖通技术人员、电工,前来咨询的人也不多。

  一家民企工作人员告诉记者,面对激烈的市场竞争,招到企业急需的人才是最重要的。民企最大优势是能为人才提供广阔发展空间。只要摆正心态、118开奖,转变观念,高素质人才一样可以在民营企业大有作为。

  据人才交流中心工作人员介绍,多场招聘中,最容易招聘到的是司机,最不容易招聘到的就是服务员和技术工人。总体上看,今年参加招聘会的人数要比往年少些。

  记者在招聘现场发现,此次前来应聘的还有部分“90后”。记者找到一位刚从技校毕业、学习计算机专业的李群,他就是位90后。“90后都出来工作啦?”他说:“不想在家里啃老,想出来学点东西,积累一些社会经验。”另一位“90后”赵浩运告诉记者,自己对月薪并没有太高的要求,主要是先就业再择业,不能老靠父母养,不管薪酬福利怎么样,先干着再说。

  一位民企负责人道出自己的担忧和建议:“我们的教育不应只重学历教育而忽视职业技能教育,这样下去会对社会经济的发展形成制约。而且如果大批毕业生就业困难,也会造成社会的不稳定。教育应该面向市场,甚至可以实行定单教育,由企业向学校下达所需专业人才的定单,这不仅可使毕业生就业有保障,也可以保证企业急需人才的供应,保证社会经济的正常运行。